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【加速成长|构建新人事制度】吴羽&酷尼恩咨询《构筑未来KFPC人事制度》项目启动会

发布时间:2020-06-08 点击数:866



       2020年5月26日,吴羽&酷尼恩咨询《构筑未来KFPC人事制度》项目启动会在我司隆重举行。出席本次启动会的领导有:总经理齐藤太,副总经理兼项目经理高原冀,人事总务部长温霆,以及各部门代表;久诚集团总经理王海英,副总经理戴瀛,咨询师王亚梅。




启动仪式上,总经理齐藤太发表了讲话,他指出:建立温暖又严厉的人事制度,是我们未来的期望。近几个月来,他与很多值得尊敬的企业家面对面讨论过,人事制度不只是人事部的事情,也不是为了建立看起来完美的考核和评价体系,而是要真正和团队共同建立可执行、可测量的系统。




久诚集团总经理王海英也发表了自己的看法,她认为:在当前的社会环境下,通过人事制度改革提升效率是企业发展的大趋势,吴羽与酷尼恩的合作项目将会以此为切入点,帮助企业构建新的人事制度,实现真正的效益提升。最后,她对双方的真诚合作表示感谢,也预祝此次合作项目顺利进行。
 
 
随后,咨询专家喜岛忠典、薛晴两位老师通过视频对项目进行了详细的说明,图文并茂地在屏幕上展示了人事制度改革的重要性以及实施要领。


 
副总经理兼项目经理高原冀宣布项目正式启动,现场代表也纷纷上台在承诺书上签字,展现出对这次项目实施的信心和决心。



在启动仪式的最后,双方代表进行了合影留念。



       启动会结束后,双方交换了意见,现场的交流十分融洽,在吴羽和酷尼恩的合作下,双方对项目的实施与今后的企业发展有着极大的信心。


       企业的发展离不开内部人事体系的进化,改进人事制度是提升效率的开始,也是企业长远发展的保障。因此,企业上下一定要明确目标,以科学合理的方法解决管理中出现的问题,以结果为导向,转变固有观念,积极进取,公司必将迎来改变,取得更大的成功。