·任职条件：

1、学历：高中及以上学历（*可适当调整）

2、专业：仓储或物流管理等相关专业

3、工作经验：有仓管、物流运输或物流管理等2~3年以上相关工作经验

4、技能&素养：会运用SAP系统及有WMS、TVG等相关智能仓库操作经验；工作认真、细心，有责任感

5、工作地点：常熟市

·岗位职责和工作内容：

1、协助直接上司执行工作计划；

2、维护好仓库内的基础设施、设备（包括特种设备）、安全、消防及5S的点检工作；

3、产品进仓时核实数量、规格、牌号等是否正确；进仓的产品分堆放整齐、杜绝不安全因素；并设有物料卡，标识清楚；按照计划合理、有序的安排产品储存布局；合理安排内、外仓的转储；

4、成品仓库的储备情况，有无储备不足或超储挤压情况、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报；

5、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质；

6、配合销售公司的国内外销售出货、公司间买卖及直接销售等的业务；

7、根据客户要求及时安排打包、出货计划指令；管控并调度好车辆等实施计划完成；

8、成品须按交货单发货，手续不全不予发货；遇特殊情况，则须获得上司同意方可发货，事后补全手续；

9、为使仓库存货账实相符，安排做好内外仓的日常盘点和月末盘点工作；

10、定期确认装运材料物资的储备安全库存，及时报备采购；

11、安排并确认采购原副材料、资料物资、化学品车辆登记、管控等的收货配合作业；

12、配合采购进口物料的单证资料准备，与物流公司共同选定合理优税的商品编码予以清关工作；

13、要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；做好仓储、运输、销售等的对账及开票工作；

14、应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时系统报表核实，做到账、物、卡一致；

15、为使工作有序开展，必要时与相关部门沟通与调节；

16、其它上级安排的工作。

·工作时间：5天8小时，双休。

岗位福利：
1、足额缴纳五险、住房公积金10%；
2、国家规定的法定带薪年休假、公司额外带薪年休假、育儿假、父母护理假等；
3、员工商业保险、子女商业保险；
4、生产奖金、半年度奖金、永年勤务奖、改善提案奖、隐患排查奖等；
5、岗位津贴（营养费）、高温津贴等；
6、交通补贴（上限1000+/月）、岗位津贴、资格证补贴、异地补贴、探亲补贴等；

7、免费宿舍、班车（或交通补贴）、工作餐；

8、年度旅游、忘年会、节日福利等；

9、人才培养机制，员工发展通道；